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Recruitment

人才招聘

施工技術(shù)工程師

任職要求:

1.全日制土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.從事施工技術(shù)工作5年及以上,至少具有2個完整的項目施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)或1年的機(jī)關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家相關(guān)規(guī)范,熟悉技術(shù)管理的重點(diǎn),能夠獨(dú)立解決工程項目的常見技術(shù)及質(zhì)量問題;

4.熟悉施工圖繪制標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)技術(shù)標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備良好的語言表達(dá)、文字組織、總結(jié)分析、問題解決及抗壓能力。


工程質(zhì)量管理工程師

任職要求:

1.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.從事施工、質(zhì)量工作5年及以上,至少具有2個完整的項目工作經(jīng)驗(yàn)或1年的機(jī)關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練國家相關(guān)規(guī)范,熟悉房屋建筑施工質(zhì)量管理的重點(diǎn),熟練掌握質(zhì)量缺陷;

4.具備良好的語言表達(dá)、總結(jié)分析、問題解決、文字組織及抗壓能力。


成本預(yù)算工程師

任職要求:

1.土木工程、工程管理、工程造價、安裝工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.從事工程造價工作5年及以上,熟悉工程造價工作,對工程的重點(diǎn)、重大、風(fēng)險項目能夠進(jìn)行一定的成本分析和測算;

3.熟悉工程相關(guān)規(guī)范和定額,熟悉施工工藝和流程,具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4.具備良好的責(zé)任心,語言表達(dá)、總結(jié)分析、學(xué)習(xí)及抗壓能力,工作仔細(xì)認(rèn)真。



景觀主創(chuàng)設(shè)計師

任職要求:

1.風(fēng)景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.對項目有較強(qiáng)的分析能力,獨(dú)立分析項目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;

3.能獨(dú)立完成景觀方案設(shè)計,擅長方案創(chuàng)意,有較強(qiáng)的方案深化能力和造型能力;

4.熟悉整個景觀設(shè)計流程,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成概念和深化階段的工作,并能指導(dǎo)景觀施工效果;

5.掌握景觀施工的基本做法,有一定現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。對空間和植物有一定理解;參與景觀工程材料的選樣及定板、采購景觀工程所需要的小品等;

6.曾在知名景觀設(shè)計公司或設(shè)計院任職,五年以上住宅類景觀設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有三年以上獨(dú)立做方案設(shè)計的經(jīng)驗(yàn),有已建成項目的優(yōu)先考慮。